In der modernen Arbeitswelt sind Konflikte unvermeidbar. Doch wie können wir diese Herausforderungen nicht nur bewältigen, sondern sie als Chancen für persönliches und berufliches Wachstum nutzen? Dieser dreitägige Bildungsurlaub zum Thema Konfliktmanagement bietet Ihnen das Rüstzeug, um Konfliktsituationen erfolgreich zu meistern und konstruktiv zu gestalten. Durch praxisnahe Fallbeispiele, Rollenspiele und interaktive Übungen werden Sie Ihr Verständnis für Konfliktdynamiken- und strukturen erweitern und lernen, diese effektiv zu bewältigen. Sie erweitern Ihr theoretisches Wissen über verschiedene Konflikttypen und analysieren Ihre eigene Rolle in Konfliktsituationen. Darüber hinaus werden Sie Kommunikationsstrategien für konstruktive Gespräche entwickeln, einen besseren Umgang mit eigenen und fremden Emotionen in Konfliktsituationen finden und die Phasen der Mediation bzw. Vermittlungsansätze kennenlernen.
Lernziel: Konstruktiv mit Konfliktsituationen umgehen und mit Hilfe von verschiedenen Gesprächstechniken meistern können.
Zielgruppe: Arbeitnehmer/innen, die ihre Fähigkeiten im Konfliktmanagement verbessern möchten, sowie weitere Interessierte.
Dieser Kurs ist nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) als Bildungsurlaub anerkannt.

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Status: - Plätze frei

Kursnummer: 241-3024

Beginn: Mi., 03.07.2024, 09:00 - 16:00 Uhr

Anzahl Kurstage: 3

Unterrichtseinheiten: 24

Entgelt: 154,00 €

Dozent(en):

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